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如何正确的选择邢台拓展训练的项目

日期:2018-12-12 15:10
        在如今拓展训练受到了越来越多的大公司的青睐,但是在竞争火爆的拓展市场里,我们该如何正确的选择拓展训练的项目呢,下面给大家简单的介绍一下。
    
        1.个人的能力大小决定着团队综合力量大小,个人潜力的最大发挥同时决定着团队最终力量的发挥,而个人的毅力则是实现个人力量最大发挥的一个必要条件。成功的企业应该首先培训核心员工的个人毅力和品质。因此选择个人极限的挑战项目也是很有必要的。   
  
        2.团队凝聚力项目通常企业组织员工进行拓展培训的目的是要加强企业团队的凝聚力,这也是拓展训练的宗旨。然而,团队凝聚力的形成源于承担共同的责任和共同的目标。但这并不意味着,既然是团队的责任,就与个人责任不会有太大的关系。而事实上,团体合作项目是凝聚个人能力的综合体现,团体项目是个人能力在团队中的合理利用和整合,是对细分责任的一个融合。在拓展培训中,有很多项目都是为此设计的,充分体现着团队的合作性、纪律性、协调性。在团队项目中,只有相互支撑、团结一心、自我奉献才能完成既定的共同目标。
   
        3.多人极限挑战项目,个人极限挑战虽然也不是单向的拓展项目,每个参与活动的伙伴也会在团队的鼓励、支持、关注中完成设定的目标,但是更多的是考验个人的意志力。而双人极限挑战则有所不同,是在和团队的另一成员一起达成目标,是联系个人与团体的纽带的一个过程。整个拓展训练活动没有团队项目的复杂性和不可控性,两个人相互扶持、相互鼓励,在这个过程中产生强烈的信任感,相互彼此依赖,共同完成目标。通过拓展公司之前设定的项目都能达到这样的效果。多人极限挑战产生的信任感和依附性为团队凝聚力打下扎实的基础。
  
        在实际工作中,可能因为信息交流或者工作结构的限制,很多人的某些优势很难发挥出来。体验式培训就很容易创造一些平时不容易遇到的环境,激发和展示他们的这些优势,挖掘学员们自身潜在的能力,为将来的工作带来新的思路,也为梯队注入新活力,使团队整体焕然一新。集体的力量永远大于个人的力量,在集体中可以激发我们个人的力量。

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